Volkswagen will Tausende MitarbeiterInnen entlassen!
Die Solidarität ist unsere Stärke!
Der Vorstand von Volkswagen AG (VW) hat Mitte September angekündigt, dass er einige seiner Standorte schließen und sich infolgedessen von einer Reihe von MitarbeiterInnen trennen wird. Soweit bekannt, handelt es sich um rund 30.000 MitarbeiterInnen, die entlassen werden sollen. In der gleichen Erklärung wurde auch betont, dass die Situation nicht dadurch gerettet werden kann, dass ArbeiterInnen im Rahmen des Sozialplans in den Vorruhestand geschickt werden, sondern dass es zu Zwangsentlassungen kommen wird. Der Bereich, in dem es zu Massenentlassungen kommen wird, ist die Forschungs- und Untersuchungsabteilung, wo die Zahl der Entlassungen bis zu 13.000 betragen könnte. Es ist besonders bezeichnend, dass dies geschieht, nachdem Volkswagen sich das Ziel gesetzt hat, seine jährliche Gewinnrate von 3,5 Prozent auf 6,5 Prozent zu erhöhen.
Dies ist ein Angriff auf das Recht der Arbeitnehmer auf Tarifverhandlungen!
Bei VW gibt es seit vielen Jahren einen Haustarifvertrag. Dieser Tarifvertrag gilt bis 2029 und enthält viele Beschlüsse, darunter die Beschäftigungssicherung für die ArbeiterInnen bis zu diesem Zeitpunkt. Nach diesem Tarifvertrag will Volkswagen jährlich 400 Jugendliche ausbilden und sie anschließend in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis übernehmen.
Das VW-Management gab bekannt, dass dieser Tarifvertrag zum 31. Dezember gekündigt wird. Demnach werden die MitarbeiterInnen noch sechs Monate lang Beschäftigungssicherung aus dem Tarifvertrag haben, und ab dem 30. Juni 2025 werden auch diese Rechte verschwinden.
Diese Entscheidung von VW, einem der größten Monopole in Europa, ist ein Angriff auf die Tarifverhandlungsrechte und die gewerkschaftliche Organisation der ArbeiterInnen. Dieser Schritt von VW, dem profitabelsten Automobilhersteller Deutschlands, wird auch neue Angriffe auf die Arbeitnehmerorganisation verstärken. Denn VW ist auch einer der Monopolisten mit der stärksten gewerkschaftlichen Organisation. Die Tatsache, dass die Rechte der ArbeiterInnen, die sie in intensiven Kämpfen errungen haben, quasi zerrissen und in den Mülleimer geworfen werden, zeigt, dass diese und ähnliche Angriffe in Zukunft zunehmen werden.
"Wer kämpft, kann verlieren, aber wer nicht kämpft, hat schon verloren"
Die Ankündigung bei VW zeigt einerseits die Verunsicherung der Beschäftigten über die Zukunft, andererseits die Entschlossenheit, sich gegen den Angriff auf ihre Rechte zu wehren. Die Reaktion der ArbeiterInnen mit zahlreichen Arbeitsniederlegungen und Massenaktionen zeigt ihre Entschlossenheit zum Kampf. Wie B. Brecht sagte: "Wer kämpft, kann verlieren, aber wer nicht kämpft, hat schon verloren", ist ein Leitfaden für die VW-Arbeiter. Wir, die ATIF (Föderation der Arbeiter aus der Türkei in Deutschland), erklären, dass wir den VW MitarbeiterInnen in diesem Kampf mit aller Kraft zur Seite stehen, und wir werden diesen Widerstand mit gemeinsamer Solidarität definitiv gewinnen!
Schluss mit den Entlassungen bei VW und anderen Unternehmen!
Der Widerstand der VW-MitarbeiterInnen ist unser Widerstand!
ATİF
Volkswagen Binlerce İşçiyi Çıkarmak İstiyor!
Bu Mücadele Dayanışma İle Kazanılır!
Almanya’nın en büyük otomobil şirketlerinden Volkswagen AG (VW) yönetim kurulu, Eylül ortalarında yaptığı açıklamayla, bazı bölümlerini kapatacağını ve bunun sonucunda da bir kısım işçiyle yollarını ayırmak zorunda olacaklarını belirtti. Kamuoyuna yansıdığı kadarıyla yollarını ayıracakları işçilerin sayısı 30 bin civarında. Aynı açıklamada, sosyal plan çerçevesinde işçilerin erken emekliye gönderilmesiyle durumun kurtarılmayacağı, zorunlu olarak işten çıkarmaların olacağı da vurgulandı. Toplu işten çıkarmaların yoğun olacağı alan ise araştırma inceleme bölümü ve buradaki sayının 13 bine kadar çıkabileceği söz konusudur. Özellikle Volkswagen AG’nin yıllık kar oranını yüzde 3,5 den yüzde 6,5 yükseltme hedefini belirledikten sonra, bunların yaşanması manidardır.
Bu İşçilerin Toplu Sözleşme Hakkına Yönelik Bir Saldırıdır!
VW’de uzun yıllardan beri (Haustarifvertrag) işletm
eye özgü toplu sözleşme uygulaması var. Bu toplu sözleşme, 2029 yılına kadar geçerliliğini korumakta ve bu tarihe kadar işçilere istihdam garantisinin de yer aldığı birçok kararı içermektedir. Bu toplu sözleşmeye göre, Volkswagen yılda 400 gence meslek eğitimi ve meslekten sonra süresiz iş mukavelesiyle işe alınmasını ön görmektedir. VW yönetimi, bu toplu sözleşmenin 31 Aralık tarihi itibariyle feshedildiğini açıkladı. Buna göre, işçilerin 6 ay daha toplu sözleşmeden doğan istihdam garantisi olacak ve 30 Haziran 2025 tarihinde itibaren, bu hakları da ortadan kalkacaktır.
Avrupa’nın en büyük tekellerinden olan VW’nin aldığı bu karar, işçilerin toplu sözleşmeden doğan haklarına ve sendikal örgütlenmeye yönelik bir saldırıdır. Almanya’nın en çok kar yapan otomobil üreticisi olan VW’nin bu hamlesi, beraberinde işçilerin örgütlenmelerine yönelik yeni saldırıları da güçlendirecektir. Çünkü VW aynı zamanda sendikal örgütlülüğünün de en güçlü olduğu tekellerdin birisidir. İşçilerin yoğun mücadele sonucu elde ettikleri haklarının adeta yırtılıp çöpe atılması, gelecekte bu ve benzeri saldırıların daha da yoğunlaşacağını göstermektedir.
“Mücadele Eden Kaybedebilir, Fakat Mücadele Etmeyen Başta Kaybetmiştir”
VW’de yapılan açıklama ile birlikte, işçiler içerisinde bir yandan geleceğe ilişkin bir güvensizlik söz konusu iken diğer taraftan da haklarına yönelik yapılan saldırıya karşı mücadele kararlılığı söz konusudur. İşçiler, birçok defa iş bırakarak, kitle eylemleri düzenleyerek ortaya koyduğu tepkilerle, mücadele kararlılığını göstermektedir. Bertolt Brecht’in söylediği gibi “Mücadele eden kaybedebilir, fakat mücadele etmeyen başta kaybetmiştir” sözü VW işçilerine yol göstermektedir. ATİF’olarak bizde VW işçilerinin bu mücadelede tüm gücümüzle yanında olduğumuzu belirtir ve dayanışmayı büyütmeye çağırıyoruz!
Ortak Mücadelemizle Bu Direnişi Mutlaka Kazanacağız!
VW ve Diğer Şirketlerdeki İşten Çıkartılmalara Son Verilsin!
VW İşçisinin Direnişi, Direnişimizdir!
ATİF- Almanya Türkiyeli İşçiler Federasyonu
